Kaspersky Lab modernisiert Führungsstruktur


Kaspersky Lab modernisiert Führungsstruktur

Kaspersky Lab hat heute zur Modernisierung der Führungsstruktur ein Board of Directors eingesetzt, das als höchstes Verwaltungsgremium des Unternehmens agiert.

Das Board of Directors wird grundsätzliche Strategien entwickeln und Top-Manager ernennen. Es besteht aus neun Mitgliedern, zu denen Gesellschafter und Top-Manager aus der Zentrale sowie den Niederlassungen gehören. Natalya Kaspersky wurde zum Chairman of the Board ernannt, während Eugene Kaspersky den Posten des Chief Executive Officer übernahm. Weitere Mitglieder des Boards sind Alexey De Mont De Rique, Vitaly Bezrodnych, Evgeny Buyakin, Garry Kondakov, Andreas Lamm, Steve Orenberg und Harry Cheung.

„Kaspersky Lab ist in den zehn Jahren seit Gründung von einer kleinen familiengeführten Firma zu einem global agierenden Unternehmen herangewachsen“, so Natalya Kaspersky, Chairman of the Board bei Kaspersky Lab. „Unser Unternehmen ist eine der wenigen IT-Firmen in Russland, die auch auf dem Weltmarkt Erfolgsgeschichte geschrieben hat. Der Umsatz von Kaspersky Lab wächst Jahr für Jahr über 70 Prozent - Kaspersky Lab ist Markführer im deutschen Retail, einer der führenden Anbieter in China und in allen US-amerikanischen Marktsegmenten stark im Kommen. Für international anerkannte Unternehmen ist es ein Muss, die Corporate Governance-Strukturen regelmäßig an die sich verändernden Gegebenheiten anzupassen. Auch die Tatsache, dass wir Top-Manager unserer wichtigsten Niederlassungen in das Board of Directors berufen haben, spiegelt die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens wider.“

“Wir streben ambitionierte, aber realistische Ziele an und wollen in den nächsten drei Jahren einer der weltweiten Top-3-Antivirus-Hersteller - und damit einer der Großen im IT-Sicherheitsmarkt - werden “, so Eugene Kaspersky, CEO von Kaspersky Lab. „Dazu benötigen wir einerseits bestmögliche Technologien, andererseits braucht das Unternehmen ein modernes Corporate Governance-System, um in der Lage zu sein, strategische Entscheidungen schnell treffen und umsetzen zu können. Unsere bisherige Struktur hat sich in den letzten Jahren bewährt, aber es ist Zeit geworden, sich für weitere Schritte zu rüsten. In diesem Prozess stellt die Einsetzung eines Boards of Directors, der alle Gesellschafter und Top-Manager zugestimmt haben, ein Schlüsselelement dar. Der Hauptfokus unseres Unternehmens ist es, weiterhin beste Schutz-Technologien zu entwickeln, die globale Expansion voranzutreiben und uns auf einen Börsengang vorzubereiten.“

09.08.2007