Unternehmenskultur | Kaspersky Lab DE

Unternehmenskultur










"We defined values to be sure that were growing in the right way, to make the adaption process for new employees easier and to garantuee that we're not just a collection of employees doing something, but that we're the same team aiming high, doing the same job, with the same values, the same mission and the same targets." (Eugene Kaspersky)

Hier erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenswerte, welche im Rahmen von Workshops mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt wurden und zusammen „FAMILIA“ ergeben.

Nachfolgend finden Sie beschrieben, welche Worte sich genau hinter FAMILIA verbergen und welche Werte es damit sind, die unsere Unternehmenskultur prägen und unsere Zusammenarbeit so besonders machen.



Fellowship Interessen teilen, Erfahrungen austauschen, für die gemeinsame Sache an einem Strang ziehen
Authenticity Unverfälscht, aufrichtig, zuverlässig und offen sein, menschlich handeln
Mastery Fachmann/-frau auf seinem Gebiet sein – mit allen dazugehörigen Fertigkeiten und Kenntnissen
Improvisation Die eigene Arbeit durch Flexibilität weiterentwickeln und verbessern
Localability Regionale Märkte und die eigenen Kunden kennen, lokale Strategien auf globalem Niveau anwenden
Intrapreneurship Neue Wege bei der Arbeit einschlagen, ohne dass es angeordnet wird
Aiming high Zentrum der globalen, multikulturellen Community sein

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